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南京实施蓝天保卫战三年行动,关停高污染企业180家,PM2.5年均浓度降至33微克。政策引入第三方监测,数据实时公开。这改善了呼吸健康,哮喘儿童就诊率下降11%。但部分传统制造业外迁导致就业流失。环保高压下需同步培育绿色产业,才能避免阵痛后遗症。
我在华为工作三年,2022年公司推出职称改革,工程师晋升高级需要专利和项目成果双达标。我靠主导的5G基站项目拿了年薪48万。晋升答辩时要过三轮,技术答辩最难。政策变化后,管理岗和专家岗分开走,我选了专家路线。现在带团队,奖金加到年薪65万。