南京实施蓝天保卫战三年行动，关停高污染企业180家，PM2.5年均浓度降至33微克。政策引入第三方监测，数据实时公开。这改善了呼吸健康，哮喘儿童就诊率下降11%。但部分传统制造业外迁导致就业流失。环保高压下需同步培育绿色产业，才能避免阵痛后遗症。

我在华为工作三年，2022年公司推出职称改革，工程师晋升高级需要专利和项目成果双达标。我靠主导的5G基站项目拿了年薪48万。晋升答辩时要过三轮，技术答辩最难。政策变化后，管理岗和专家岗分开走，我选了专家路线。现在带团队，奖金加到年薪65万。